The The Effects of Work Motivation on Employee Discipline in Tanjungkarang Barat Sub-District of Bandar Lampung, Indonesia

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kecamatan Tanjungkarang Barat Di Bandar Lampung. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Sedangkan Teknik analisis untuk menguji hipotesis menggunakan uji t. Berdasarkan hasil uji t didapat nilai t_hitung = 9,150.  Apabila dibandingkan dengan t_tabel pada taraf signifikan 0,05 yaitu 2,82, maka t_hitung = 9,150 > t_tabel 2,82 sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh antara variabel Motivasi Kerja (X)  terhadap Disiplin Kerja (Y) pada Pegawai Kecamatan Tanjung Karang Barat. Pada saat penelitian Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja saling mempengaruhi hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 79,9 % dan sisanya sebesar 20,1% dipengaruhi oleh factor lain.