Articles

• IMPLEMENTASI SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) PRATAMA BAGI PNS DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SUMEDANG PROVINSI JAWA BARAT

  Ismail Ismail

  1 – 30

  • pdf
• IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA PENDIDIK PADA AKADEMI KEPERAWATAN RUMKIT TKT. III TELING MANADO SULAWESI UTARA

  Rahmawati Sururama

  31-50

  • pdf
• PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DI KABUPATEN BANDUNG BARAT PROVINSI JAWA BARAT

  Rendy Adiwilaga

  51-74

  • pdf
• IMPLEMENTASI SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) PRATAMA BAGI PNS DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASIDI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SUMEDANG PROVINSI JAWA BARAT

  Ismail Ismail

  1 – 30

  • pdf
• IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TENAGA PENDIDIK PADA AKADEMI KEPERAWATAN RUMKIT TKT. III TELING MANADO SULAWESI UTARA

  Rahmawati Sururama

  31 – 50

  • pdf
• PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DI KABUPATEN BANDUNG BARAT PROVINSI JAWA BARAT

  Rendy Adiwilaga

  51 – 74

  • pdf
• REFORMASI BIROKRASI PADA PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT

  Sulthon Rohmadin

  75 – 96

  • pdf
• MPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL OLEH CAMAT DALAM ASPEK PENINGKATAN KINERJA (Studi pada Pemerintah Kecamatan Padalarang, Kabupaten Bandung Barat Provinsi Jawa Barat)

  Yani Alfian

  97 – 120

  • pdf