Penggunaan Google Form Pada Presensi dan Evaluasi Harian Kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Administrator di BPSDM Provinsi Bengkulu Tahun 2022
Abstract
Abstract
Technological advances provide many benefits to people's lives, including government administration. In the field of government apparatus development activities, online presence can make it easy for activity organizers to record the attendance of participants. Different results when done manually. This study aims to find out how to use the Google Form application to record participant attendance at training activities at the Human Resources Development Agency in Bengkulu Province, and what are the obstacles in using Google Form in filling attendance in apparatus leadership activities and solutions to these obstacles. The research method used is a qualitative research method with a descriptive approach. Data collection by means of observation, interviews, and documentation on participants and organizers of training activities. The results of the study describe that the application of attendance through the Google form can help participants and organizers of leadership training in Bengkulu Province. In using presence through the Google form, several obstacles were found, such as some training participants who did not understand how to fill out an application, there were also several activity committees who did not have a Google account, and maintenance problems and an unstable network.
Keywords : Administrator Leadership Training, Google Form, Attendance Attendance, Daily Activity Evaluation
Abstrak
Kemajuan teknologi banyak memberikan manfaat bagi kehidupan masyarakat termasuk juga pada penyelenggaraan pemerintahan. Dalam bidang kegiatan pengembangan aparatur pemerintahan, presensi online dapat memberikan kemudahan bagi para penyelenggara kegiatan untuk mendata kehadiran para peserta. Hal yang berbeda hasilnya bila dilakukan secara manual. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penggunaan aplikasi Google Form untuk mendata kehadiran peserta pada kegiatan Pelatihan di Badan Pengambangan Sumber Daya Manusia di Provinsi Bengkulu, dan bagaimana kendala dalam penggunaan Google Form dalam pengisian presensi dalam kegiatan kepemimpinan Aparatur serta soslusi atas kendala tersebut. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi pada peserta dan penyelenggara kegiatan pelatihan. Hasil penelitian menguraikan bahwa penerapan presensi melalui google form dapat membantu peserta dan penyelenggara pelatihan kepemimpinan di Provinsi Bengkulu. Pada penggunaan presensi melalui google form ditemukan beberapa kendala seperti beberapa peserta pelatihan yang belum mengerti cara mengisi aplikasi, terdapar juga beberapa panitia kegiatan yang belum memiliki akun Google, dan kendala maintenance serta terdapat jaringan yang kurang stabil.
Kata kunci: Aplikasi Google Form, Pelatihan Kepemimpinan, Evaluasi Kegiatan Harian.
Downloads
References
Abraham, F. Z., Santosa, P. I., & Winarno, W. W. (2018). Tandatangan Digital Sebagai Solusi Teknologi Informasi Dan Komunikasi (Tik) Hijau: Sebuah Kajian Literatur (Digital Signature As Green Information and Communication Technology (Ict) Solution: a Review Paper). Masyarakat Telematika Dan Informasi : Jurnal Penelitian Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 9(2), 111. https://doi.org/10.17933/mti.v9i2.120
Adiwilaga, Rendy, 2018, Peran Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Pejabat Struktural Di Kabupaten Bandung Barat Provinsi Jawa Barat, Jurnal SDMA, VOL 6 NO 1, Juni, diakses dari DOI: https://doi.org/10.33701/jmsda.v6i1.471.
Ahmad, A. (2012). Perkembangan Teknologi Komunikasi dan Kesenjangan Informasi: Akar Informasi dan Berbagai Standarnya. Jurnal Dakwah Tabligh, 13(1), 137–149. https://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/tabligh/article/view/300
Arief, R. (2017). Aplikasi Presensi Siswa Online Menggunakan Google Forms, Sheet, Sites, Awesome Table, dan Gmail. Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Terapan V 2017, 137–144. https://core.ac.uk/download/pdf/289705217.pdf
Armstrong, M., and Taylor, S., (2015), Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice, London: Kogan Page, https://e-uczelnia.uek.krakow.pl/pluginfile.php/604792/mod_folder/content/0/Armstrongs%20Handbook%20of%20Human%20Resource%20Management%20Practice_1.pdf?forcedownload=1
Barney, J. (1991). Firm resources and sustained ccompetitve advantage. Journal of Management,17(1): 99-120, https://josephmahoney.web.illinois.edu/BA545_ Fall%202022/Barney%20(1991).pdf.
Budhianto, Bambang 2020, Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Di Kementerian Pertanian Berdasarkan Level 1 dan Level 2 Kirkpatrick’s Evaluation Model, Jurnal AgriWidya VOLUME 1 NO. 3 – September, No 37-51, http://repository.pertanian.go.id/handle/123456789/10222
Capron L. and J. Hulland, (1999). Redeployment of Brand, Sales Forces and General Marketing Management Expertise Following Horizontal Acquisitions: A Resource-based View, Journal of Marketing, Vol.63, April, pp.41-54, https://www.semanticscholar.org/paper/Redeployment-of-Brands%2C-Sales-Forces%2C-and-General-A-Capron-Hulland/4b1ed69f6a892affe1d9e28e20b858f3 8ee4eb08
Djafar, H., Lisdayanti, Musdalifah, & Muallim, M. (2022). Efektivitas Penggunaan Google Form Untuk Presensi Anggota Ukm Koperasi Mahasiswa Sultan Alauddin Uin Alauddin Makassar Di Masa Covid-19. Edu-Leadership, 1(2), 200–207. https://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/eduleadership/article/view/26718
Harahap, N. (2020). Penelitian Kualitatif (Vol. 1) http://repository.uinsu.ac.id/9105/.
Huberman, A.M., & Miles, M.B., (1984). Analisis Data Kualitatif. Jakarta: Universitas Pendidikan Indonesia
Iryana, & Kawasati, R. (2012). Teknik Pengumpulan Data Metode Kualitatif, https://osf.io/cy9de/download/?format=pdf.
Lembaga Administrasi Negara. (2020). Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 3 TAHUN 2020.
Rijali, A. (2019). Analisis Data Kualitatif. Alhadharah: Jurnal Ilmu Dakwah, 17(33), 81. https://doi.org/10.18592/ alhadharah.v17i33.2374
Salim, & Syahrum. (2012). Metodologi Penelitian Kualitatif, Citapustaka Media, Bandung..
Suharsono, Agus, 2021. “Implementasi Pelatihan Kepemimpinan Administrator Secara Jarak Jauh Di Lingkungan Kementerian Keuangan ”. Jurnal Kebijakan Pembangunan 16 (1), 67-75. https://doi.org/10.47441/jkp.v16i1.150.
Rahardjo, Mudjia, (2011). Metode Pengumpulan Data Penelitian Kualitatif (Materi UIN Maliki Malang.) https://uin-malang.ac.id/r/110601/metode-pengumpulan-data-penelitian-kualitatif.html.
Winata, R. D., & Dimuksa, W. (2014). Analisis Efektivitas Google Form Sebagai Media Evaluasi Pembelajaran Desain Grafis Siswa Kelas X Mm 1. In Analisis Efektivitas Google Form Sebagai Media Evaluasi Pembelajaran Desain Grafis Siswa Kelas X MM 1.
Winata, Rizza Dwi, 2020, Analisis Efektivitas Google Form Sebagai Media Evaluasi Pembelajaran Desain Grafis Siswa Kelas X Mm 1. Other Thesis, STKIP PGRI Pacitan. Pendidikan Informatika, Repositori STKIP PGRI Pacitan, diakses dari https://repository.stkippacitan.ac.id/id/eprint/853/
Wirawana, Sri Mahendra Satria; Sembiring, Helena Ras Ulina, 2021, Evaluasi PelaksanaanPelatihanKepemimpinan Administrator Daring, Jurnal Inspirasi PendidikanVol. 11No. 1 Tahun Hal. 19–27, diakses dari http://ejournal.unikama.ac.id/index.php/jrnspirasi/article/ download/5057/2996.
