Kepemimpinan Perempuan sebagai Kepala Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat

Abstrak

Penelitian ini dilakukan pada 3 Dinas yang dipimpin oleh Kepala Dinas perempuan, yakni di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan, Dinas Pariwisata dan Kebudayaan, serta Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui gambaran sifat kepemimpinan yang dimiliki oleh perempuan, terdiri dari faktor the mother, the pet, the sex dan the iron maiden dalam menjalankan tugasnya sebagai Kepala Dinas. Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui hambatan yang terjadi pada kepemimpinan perempuan dan upaya untuk mengatasi hambatan tersebut. Metode yang digunakan yaitu kualitatif dengan pemaparan deskriptif dan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan observasi, wawancara semi-terstruktur dengan informan berjumlah 17 orang, serta dokumentasi. Dalam menganalisis data, teknik analisis data yang digunakan berupa pengumpulan data, reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Kesimpulan yang didapatkan dari hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan yakni keempat faktor tersebut terdapat pada kepemimpinan Kepala Dinas perempuan namun masing-masing memiliki salah satu faktor yang dominan. Hambatan yang ditemui adalah pandangan negatif terhadap pemimpin perempuan, diskriminasi permasalahan pribadi kepada pemimpin perempuan serta kurangnya kedisiplinan pegawai. Dalam mengatasi hambatan tersebut Pemerintah Kabupaten Bandung Barat berupaya menghimbau pegawai dalam meningkatkan toleransi, peningkatan penerapan Pengarusutamaan Gender serta meningkatkan keteladanan pemimpin