Focus and Scope
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia berupa artikel hasil penelitian atau gagasan konseptual dalam ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik
Peer Review Process
Naskah yang telah dikirim ke sekretariat akan direview oleh 2 (dua) reviewer jurnal untuk masing-masing naskah. Kriteria reviewer ditentukan oleh banyaknya tulisan karya tulis ilmiah berbasis nasional, dan internasional dari dalam IPDN dan dari luar IPDN.
Publication Frequency
Jurnal ini terbit 2 kali dalam satu tahun, pada bulan Juni dan Desember tahun berjalan.
Open Access Policy
This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge.
